Aufgabenbereiche:

·  Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Präventionsangeboten
für Mädchen* (ab 4 Jahren) und Frauen* in KiTas, Schulen und anderen
Einrichtungen, oder in unseren Räumlichkeiten

·  Präventionsarbeit mit Frauen* mit Behinderungen im Projekt
WIMA-echt stark!

· Informationsveranstaltungen und Fortbildungen für Bezugspersonen
und Fachkräfte 

· Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit 

Sie verfügen über:

·  einen Abschluss als Sozialarbeiterin B.A. oder ähnliche Qualifikation

·   einen feministischen mädchen*- und frauen*parteilichen Arbeitsansatz

·  Fachwissen zum Thema sexualisierte Gewalt und Kinderschutz

·  Achtsamkeit und Sensibilität für die Grenzen von Mädchen* und Frauen*

·  Methodenkompetenz

·  zeitliche und örtliche Flexibilität (Abendveranstaltungen, Wochenendkurse,
unterschiedliche Kursorte)

· Eigeninitiative, Reflexions- und Teamfähigkeit

· gute EDV-Kenntnisse (z.B. in World, Excel, Zoom) 

Wir bieten:

· ein vielseitiges, interessantes und sinnhaftes Arbeitsfeld mit eigenen
Gestaltungsmöglichkeiten

· regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Mitarbeit in fachlichen Netzwerken

· ein erfahrenes, multiprofessionelles und engagiertes Team mit einer kollegialen
Arbeitsatmosphäre

· Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE, München-Zulage und Fahrtkostenzuschuss

· Fortbildungsmöglichkeiten

· Eine zunächst befristete Stelle mit Aussicht auf Entfristung

 Die Zielgruppe erfordert die Besetzung mit einer weiblichen*
Fachkraft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* unabhängig von deren Herkunft,
Hautfarbe, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Ebenso werden
schwerbehinderte und ihnen „gleichgestellte“ Bewerberinnen* bei gleicher
Eignung besonders berücksichtig. 

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit und auf Ihre Bewerbung per Mail an

Irmgard Deschler, Geschäftsleitung: irmgard.deschler@wildwasser-muenchen.de

Download Stellenausschreibung: