Stellenausschreibung Geschäftsleitung
Wir suchen ab 1.1.2025 eine
Geschäftsleitung (w/d)
Arbeitszeit 19, 5 Std./Woche unbefristet
Die Geschäftsleitung arbeitet eng mit den Teams der Bereiche Beratung/Therapie und Prävention zusammen. Sie ist gegenüber dem Vereinsvorstand verantwortlich.
Als Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für …
- Finanzplanung und -verwaltung (u.a. Beantragung öffentlicher Mittel, Verwendungsnachweise, Kontakte zu Spender*innen/Stiftungen)
- Personalführung
- Strukturierung und Optimierung der betrieblichen Abläufe und des Qualitätsmanagements
- Evaluation der Projektarbeit
- Repräsentation der Einrichtung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Netzwerkarbeit
Sie bringen mit …
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Sozialarbeiterin mit Zusatzqualifikation, Erfahrung in der Leitungsposition im sozialen Bereich)
- fundierte Erfahrungen und betriebswirtschaftliche Kompetenzen für die Beantragung und Abwicklung öffentlicher (Projekt-)Finanzierungen
- Organisationstalent, um alltägliche Herausforderungen kreativ, flexibel, strukturiert und lösungsorientiert zu meistern
- eine feministische Grundhaltung
- Parteilichkeit für Frauen* und Mädchen*
- Engagement für die Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit gegen sexualisierte Gewalt
- Bereitschaft, sich parteilich und fachpolitisch für Betroffene von sexualisierter Gewalt einzusetzen
- soziale und kommunikative Kompetenzen für die Leitung eines multiprofessionellen Teams
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sie erwartet:
- ein außerordentlich abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine intensive Einarbeitung und Begleitung beim Einstieg in Ihr neues Arbeitsgebiet
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Kooperation mit Persönlichkeiten, Projekten und Institutionen aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen
- ein engagiertes und motiviertes multiprofessionelles Team mit sozialpädagogischen und therapeutischen Fachkräften, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Honorarkräften
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervision
- Vergütung nach TVöD, zuzüglich München-Zulage und Jobticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung oder Nachfragen an:
irmgard.deschler@wildwasser-muenchen.de
Die Inklusion von Menschen mit Behinderungen entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Ihre Bewerbung betrachten wir selbstverständlich als vertraulich.